שפה מגדרית בלתי שוויונית

השפה המגדרית החדשה פוגעת בזכותם החוקית של אנשים עם מוגבלות לנגישות בטענה לשוויון מגדרי פותחה לאחרונה כתיבה בגופן חדש. המטרה היא לכלול במילה אחת  סימנים שמטרתם להציג מילה אחת לשני המגדרים. שתפנה הן לנשים והן לגברים.ובכל הכבוד לשוויון מגדרי אותו אני מעריכה מאוד, הכתיבה הזו פוגעת קשות במגוון רחב של אנשים לרבות אנשים ונשים עם […]

קרא עוד…

אומרים לי באופן בולט – לא רוצים הצהרת נגישות במקום בולט

תקנה 35 בסימן ג שירותי האינטרנט בתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, אומרת במפורש בתקנה 35ה כי חובה שהצהרת הנגישות תהייה ממוקמת במקום בולט. הדרישה הזו מסתבר גורמת ללא מעט  אנטגוניזם בקרב חייבים בהנגשת שירותי האינטרנט שלהם. המושג בולט בולט פירושו שהוא ניכר לעין, בולט על פני עצמים אחרים, ממוקם גבוהה בהיררכיה  ומונחים דומים אחרים. […]

קרא עוד…

מחשבות על עתירות ותובענות ייצוגיות – המיתוסים, הדילמות, מלכודת שישים הימים, הפשרות והשאיפה לעשיית צדק

בשנים שלאחר כניסתם של תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התאמות נגישות לשירות תשע"ג 2013  חלה עלייה משמעותית במספר התובענות הייצוגיות שהוגשו בישראל נגד חייבים בביצוע התאמות נגישות שמסיבות שונות לא מקיימים את חובתם החוקית. לאורך השנים התלבטתי מאוד אם  להיכנס לתחום זה. בתחילת הדרך התנגדתי נחרצות, לאחר מכן שקלתי את הדברים בכובד ראש ולבסוף […]

קרא עוד…

לא לנו בלעדינו – המאבק בתוספי הנגישות לאתרי אינטרנט ממשיך עם מחאה בינלאומית הולכת וגוברת וחוסם תוספי נגישות לאתרי אינטרנט

כפי שציינתי לא פעם, מתחוללת מלחמה נגד תוספי נגישות ברחבי העולם. חייבים בהתאמות נגישות שהתקינו תוספי נגישות נתבעים, במיוחד בארה"ב, ארגונים גדולים ואנשי מקצוע עם וללא מוגבלות ברחבי העולם מתנגדים יותר ויותר לשימוש בתוספים אלו. היוזמה האחרונה בנושא זה מגיעה מחברה טכנולוגית בשם   Pneuma Solutions שפיתחה תוסף חוסם תוספי נגישות לאתרי אינטרנט. הפתרון AccessiByeBye  – […]

קרא עוד…

הזכות לתבוע זכויות לנגישות דיגיטלית

בשנים שחלפו מאז כניסת תקנות נגישות השירות לתוקף בשנת 2013 ותיקונם מעת לעת, החלו בעלי עניין שונים להגיש תביעות אישיות וייצוגיות בגין הפרת התקנות. אפשר לדון ואף להתווכח האם התביעות הללו מוצדקות או לא והטיעונים בעד ונגד מוצדקים בעיני התובעים והנתבעים בהתאמה. יש הטוענים כי ישנם עורכי דין המבקשים את משכורתם באמצעות הגשת תביעות ייצוגיות […]

קרא עוד…