סטודנטים בשבי חסמי הנגישות

בשנים האחרונות מאז כניסתם של תקנות הנגישות למוסדות להשכלה גבוהה, עולים פרסומים ברשת אודות סטודנטים עם מוגבלות בראייה בהשכלה הגבוהה שמתמודדים מנקודת מבטם עם חסמי נגישות קשים ביותר. ואולם, מנקודת מבטם של תקנות הנגישות הללו, מתקיימים לכאורה התנאים לספק להם התאמות נגישות סבירות. הפער הזה הוא תוצר של תקנות נגישות פרטנית  מצד אחד לבין תפיסת […]

קרא עוד…

לקדם הטמעת נגישות דיגיטלית בארגונים גדולים

רבות נאמר ונכתב על הנושא הזה ברחבי הרשת – ויש מודלים שונים שמופעלים בארגונים שונים. אז מדוע עדיין יש לנו כל כך הרבה חסמי נגישות דיגיטליים ואיך אפשר לשפר ולקדם את הטמעת הנגישות הדיגיטלית בארגונים גדולים? הינה כמה מהתובנות שלי בכל אופן. לפני שאתחיל, חשוב וחיוני לקדם הטמעת נגישות גם בארגונים בינוניים וקטנים. כל ארגון […]

קרא עוד…

תסביכי הנגשת מסמכים דיגיטליים ממשיכים לתוך שנת 2022 – תסכול למשתמשי טכנולוגיות מסייעות ומיליונים שיורדים לטמיון

לא אחת כתבתי על  תחום הנגשת מסמכים דיגיטליים. תקנה 35 מחייבת אבל בפועל מתבזבזים מיליונים על תוצרים לא מספקים בהחלט – בלשון ההמעטה. במשך שנים אני טוענת ומעודדת לקדם מהלך לפיו כל מה שניתן לפרסום באתר אינטרנט נגיש כדף HTML נגיש, יתפרסם ככזה בלי להפוך את התוכן למסמך דיגיטלי. המצב חמור מאוד כשמדובר במסמכי PDF. […]

קרא עוד…

מדוע בתי משפט בארה"ב פוסקים נגד תביעות נגישות או פוסלים אותן?

גם בארץ וגם בארה"ב, יש חובה לפרסם מידע בדבר התאמות  נגישות במקום ציבורי החייב  בנגישות לפי החוקים, התקנות ובהתאם לתקנים. גם בנושא זה יש לא מעט אי בהירות ושאלות חשובות הנוגעות לרמת הפירוט של הסדרי הנגישות. עוד חשוב לציין כי בתקנות הנגישות לשירות בישראל, הנוסח בתקנה 28 ו 34 מותיר מקום לפרשנות רבה. וכך, במקרים […]

קרא עוד…

שפה מגדרית בלתי שוויונית

השפה המגדרית החדשה פוגעת בזכותם החוקית של אנשים עם מוגבלות לנגישות בטענה לשוויון מגדרי פותחה לאחרונה כתיבה בגופן חדש. המטרה היא לכלול במילה אחת  סימנים שמטרתם להציג מילה אחת לשני המגדרים. שתפנה הן לנשים והן לגברים.ובכל הכבוד לשוויון מגדרי אותו אני מעריכה מאוד, הכתיבה הזו פוגעת קשות במגוון רחב של אנשים לרבות אנשים ונשים עם […]

קרא עוד…